Organizational Structure & Central Board of RBI

Explore the organizational structure of RBI, Central Board of Directors, Local Boards, administrative hierarchy, internal departments, and training institutes.

Governance Architecture of the Reserve Bank

ரிசர்வ் வங்கியின் நிர்வாகக் கட்டமைப்பு रिज़र्व बैंक की शासन संरचना

In the previous lesson, we traced the historical establishment, legal foundation, and nationalization of the Reserve Bank of India (RBI). Setting up a central bank is only the first step. Operating an institution that oversees currency, financial stability, and monetary policy across a vast economy requires a robust governance framework. முந்தைய பாடத்தில், இந்திய ரிசர்வ் வங்கியின் (RBI) வரலாற்று ரீதியான உருவாக்கம், சட்ட அடித்தளம் மற்றும் தேசியமயமாக்கல் ஆகியவற்றை நாம் பார்த்தோம். ஒரு மத்திய வங்கியை அமைப்பது என்பது அதன் முதல் படி மட்டுமே. ஒரு பரந்த பொருளாதாரத்தில் நாணயம், நிதி ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் பணவியல் கொள்கை ஆகியவற்றை மேற்பார்வையிடும் ஒரு நிறுவனத்தை நிர்வகிக்க வலுவான நிர்வாகக் கட்டமைப்பு அவசியமாகும். पिछले पाठ में, हमने भारतीय रिज़र्व बैंक (RBI) की ऐतिहासिक स्थापना, कानूनी आधार और राष्ट्रीयकरण का अध्ययन किया था। किसी केंद्रीय बैंक की स्थापना करना केवल पहला कदम है। एक विशाल अर्थव्यवस्था में मुद्रा, वित्तीय स्थिरता और मौद्रिक नीति की देखरेख करने वाले संस्थान के संचालन के लिए एक मजबूत शासन ढांचे की आवश्यकता होती है।

The overall superintendence and direction of the affairs and business of the RBI rest with its Central Board of Directors. This apex governing body exercises all powers and performs all acts that the Reserve Bank itself can execute, subject to regulations made by the Central Board under the Reserve Bank of India Act, 1934. RBI-இன் விவகாரங்கள் மற்றும் செயல்பாடுகளின் ஒட்டுமொத்தக் கண்காணிப்பும் வழிகாட்டுதலும் அதன் மத்திய இயக்குநர் குழுவிடம் (Central Board of Directors) உள்ளன. இந்திய ரிசர்வ் வங்கிச் சட்டம், 1934 (RBI Act, 1934)-இன் கீழ் மத்திய வாரியத்தால் உருவாக்கப்பட்ட விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டு, ரிசர்வ் வங்கியே செயல்படுத்தக்கூடிய அனைத்து அதிகாரங்களையும் இந்த உச்ச நிர்வாக அமைப்பு பயன்படுத்துகிறது மற்றும் அனைத்துப் பணிகளையும் செய்கிறது. RBI के कार्यों और कामकाज का संपूर्ण अधीक्षण एवं दिशा-निर्देशन इसके केंद्रीय निदेशक मंडल (Central Board of Directors) के पास होता है। भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम, 1934 (Reserve Bank of India Act, 1934) के तहत केंद्रीय बोर्ड द्वारा बनाए गए नियमों के अधीन, यह शीर्ष शासी निकाय उन सभी शक्तियों का प्रयोग करता है और वे सभी कार्य करता है जिन्हें रिज़र्व बैंक स्वयं निष्पादित कर सकता है।

The administrative machinery operates through a well-defined hierarchy connecting the Central Board in Mumbai to regional offices, functional departments, and specialized training institutes nationwide. This structured ecosystem ensures that policy decisions translate into effective operational oversight across the financial system. மும்பையிலுள்ள மத்திய வாரியத்தை நாடு முழுவதும் உள்ள மண்டல அலுவலகங்கள், செயல்பாட்டுத் துறைகள் மற்றும் பிரத்யேகப் பயிற்சி நிறுவனங்களுடன் இணைக்கும் தெளிவான படிநிலையின் மூலமாக இந்த நிர்வாக அமைப்பு இயங்குகிறது. இத்தகைய கட்டமைக்கப்பட்ட சுற்றுச்சூழல், கொள்கை முடிவுகள் நிதி அமைப்பின் முழுவதிலும் பயனுள்ள செயல்பாட்டுக் கண்காணிப்பாக மாறுவதை உறுதி செய்கிறது. यह प्रशासनिक तंत्र एक सुस्पष्ट पदानुक्रम के माध्यम से कार्य करता है, जो मुंबई स्थित केंद्रीय बोर्ड को देश भर के क्षेत्रीय कार्यालयों, कार्यात्मक विभागों और विशेष प्रशिक्षण संस्थानों से जोड़ता है। यह संरचित व्यवस्था सुनिश्चित करती है कि नीतिगत निर्णय वित्तीय प्रणाली में प्रभावी परिचालन निगरानी में परिवर्तित हों।

The Central Board of Directors

மத்திய இயக்குநர் குழு केंद्रीय निदेशक मंडल

The Central Board of Directors functions as the apex decision-making body of the Reserve Bank. Under Section 8 of the Reserve Bank of India Act, 1934, the Central Government appoints or nominates all members of this board. The total strength of the Central Board can reach a maximum of 21 directors, categorized into official and non-official members. மத்திய இயக்குநர் குழு ரிசர்வ் வங்கியின் உச்ச முடிவெடுக்கும் அமைப்பாகச் செயல்படுகிறது. இந்திய ரிசர்வ் வங்கிச் சட்டம், 1934-இன் பிரிவு 8-இன் கீழ், மத்திய அரசு இந்த வாரியத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்களையும் நியமிக்கிறது அல்லது பரிந்துரைக்கிறது. மத்திய வாரியத்தின் மொத்த உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை அதிகபட்சமாக 21 இயக்குநர்கள் வரை இருக்கலாம்; இவர்கள் அலுவல் சார்ந்த மற்றும் அலுவல் சாரா உறுப்பினர்களாக வகைப்படுத்தப்படுகின்றனர். केंद्रीय निदेशक मंडल रिज़र्व बैंक के शीर्ष निर्णय लेने वाले निकाय के रूप में कार्य करता है। भारतीय रिज़र्व बैंक अधिनियम, 1934 की धारा 8 के तहत, केंद्र सरकार इस बोर्ड के सभी सदस्यों की नियुक्ति या मनोनयन करती है। केंद्रीय बोर्ड की कुल संख्या अधिकतम 21 निदेशकों तक हो सकती है, जिन्हें आधिकारिक और गैर-आधिकारिक सदस्यों में वर्गीकृत किया गया है।

Statutory Composition under Section 8

பிரிவு 8-இன் கீழ் சட்டரீதியான கட்டமைப்பு धारा 8 के तहत वैधानिक संरचना

The composition balances professional central banking leadership, regional representation, domain expertise, and fiscal policy coordination. இந்தக் கட்டமைப்பு தொழில்முறை மத்திய வங்கித் தலைமை, பிராந்தியப் பிரதிநிதித்துவம், துறைசார் நிபுணத்துவம் மற்றும் நிதிசார் கொள்கை ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றை சமநிலைப்படுத்துகிறது. यह संरचना पेशेवर केंद्रीय बैंकिंग नेतृत्व, क्षेत्रीय प्रतिनिधित्व, विषय विशेषज्ञता और राजकोषीय नीति समन्वय के बीच संतुलन स्थापित करती है।

CategoryMember DetailsMaximum StrengthStatutory ProvisionTerm of Office
Official DirectorsGovernor1Section 8(1)(a)Up to 5 years (eligible for reappointment)
Official DirectorsDeputy GovernorsUp to 4Section 8(1)(a)Up to 5 years (eligible for reappointment)
Non-Official DirectorsLocal Board Representatives4 (one from each Local Board)Section 8(1)(b)Co-terminus with Local Board membership
Non-Official DirectorsDomain Experts from Various Fields10Section 8(1)(c)4 years (eligible for reappointment)
Non-Official DirectorsGovernment Officials2Section 8(1)(d)Tenure determined by Central Government

Official Directors

அலுவல் சார்ந்த இயக்குநர்கள் आधिकारिक निदेशक

The official directors provide full-time executive leadership to the Reserve Bank. அலுவல் சார்ந்த இயக்குநர்கள் ரிசர்வ் வங்கிக்கு முழுநேர நிர்வாகத் தலைமையை வழங்குகின்றனர். आधिकारिक निदेशक रिज़र्व बैंक को पूर्णकालिक कार्यकारी नेतृत्व प्रदान करते हैं।

The Governor serves as the chief executive of the RBI and chairs the Central Board. Appointed by the Appointments Committee of the Cabinet (ACC), the Governor directs the bank and exercises all powers that the Central Board may delegate. In the absence of the Governor, a nominated Deputy Governor chairs board meetings and exercises executive authority. ஆளுநர் (Governor) RBI-இன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக செயல்பட்டு, மத்திய வாரியத்திற்குத் தலைமை தாங்குகிறார். மத்திய அமைச்சரவையின் நியமனக் குழுவால் (ACC) நியமிக்கப்படும் ஆளுநர், வங்கியை வழிநடத்துவதோடு, மத்திய வாரியம் வழங்கும் அனைத்து அதிகாரங்களையும் செயல்படுத்துகிறார். ஆளுநர் இல்லாத பட்சத்தில், பரிந்துரைக்கப்பட்ட துணை ஆளுநர் வாரியக் கூட்டங்களுக்குத் தலைமை தாங்கி, நிர்வாக அதிகாரங்களைச் செயல்படுத்துகிறார். गवर्नर RBI के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में कार्य करते हैं और केंद्रीय बोर्ड की अध्यक्षता करते हैं। मंत्रिमंडल की नियुक्ति समिति (ACC) द्वारा नियुक्त, गवर्नर बैंक का संचालन करते हैं और उन सभी शक्तियों का प्रयोग करते हैं जिन्हें केंद्रीय बोर्ड प्रत्यायोजित कर सकता है। गवर्नर की अनुपस्थिति में, एक नामित डिप्टी गवर्नर बोर्ड की बैठकों की अध्यक्षता करते हैं और कार्यकारी शक्तियों का प्रयोग करते हैं।

The Deputy Governors support the Governor in managing the bank. The RBI Act permits a maximum of four Deputy Governors. By long-standing administrative tradition, two Deputy Governors are promoted from within the senior career ranks of the Reserve Bank, one is appointed from the leadership of commercial public sector banks, and one is an economist of national standing. Each Deputy Governor oversees a specific cluster of operational and regulatory departments. துணை ஆளுநர்கள் (Deputy Governors) வங்கியை நிர்வகிப்பதில் ஆளுநருக்கு ஆதரவளிக்கின்றனர். RBI சட்டம் அதிகபட்சமாக நான்கு துணை ஆளுநர்களை அனுமதிக்கிறது. நீண்டகால நிர்வாக மரபின்படி, இரண்டு துணை ஆளுநர்கள் ரிசர்வ் வங்கியின் மூத்த அதிகாரிகள் தரவரிசையிலிருந்தும், ஒருவர் பொதுத்துறை வணிக வங்கிகளின் தலைமையிலிருந்தும், மற்றொருவர் தேசிய அளவில் புகழ்பெற்ற பொருளாதார வல்லுநராகவும் நியமிக்கப்படுகின்றனர். ஒவ்வொரு துணை ஆளுநரும் செயல்பாட்டு மற்றும் ஒழுங்குமுறைத் துறைகளின் குறிப்பிட்ட தொகுப்பைக் கண்காணிக்கின்றனர். डिप्टी गवर्नर बैंक के प्रबंधन में गवर्नर का सहयोग करते हैं। RBI अधिनियम अधिकतम चार डिप्टी गवर्नरों की अनुमति देता है। लंबे समय से चली आ रही प्रशासनिक परंपरा के अनुसार, दो डिप्टी गवर्नर रिज़र्व बैंक के वरिष्ठ कैडर से पदोन्नत किए जाते हैं, एक सार्वजनिक क्षेत्र के वाणिज्यिक बैंकों के नेतृत्व से नियुक्त किया जाता है, और एक राष्ट्रीय स्तर के प्रतिष्ठित अर्थशास्त्री होते हैं। प्रत्येक डिप्टी गवर्नर परिचालन और विनियामक विभागों के एक विशिष्ट समूह की देखरेख करते हैं।

Under Section 8(4) of the RBI Act, both the Governor and Deputy Governors hold office for a term not exceeding five years, as fixed by the Central Government at the time of appointment. They are eligible for reappointment upon completing their initial tenure. RBI சட்டத்தின் பிரிவு 8(4)-இன் கீழ், நியமனத்தின் போது மத்திய அரசால் நிர்ணயிக்கப்பட்டபடி, ஆளுநர் மற்றும் துணை ஆளுநர்கள் இருவரும் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் பதவியில் இருப்பார்கள். அவர்களின் ஆரம்பக்கால பணிக்காலம் முடிந்ததும் அவர்கள் மீண்டும் நியமிக்கப்படத் தகுதியுடையவர்கள் ஆவர். RBI अधिनियम की धारा 8(4) के तहत, गवर्नर और डिप्टी गवर्नर दोनों अधिकतम पांच वर्ष की अवधि के लिए पद धारण करते हैं, जिसे नियुक्ति के समय केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है। अपना प्रारंभिक कार्यकाल पूरा करने के बाद वे पुनर्नियुक्ति के पात्र होते हैं।

Non-Official Directors

அலுவல் சாரா இயக்குநர்கள் गैर-आधिकारिक निदेशक

Non-official directors bring outside perspectives, sectoral expertise, and territorial balance to the apex board. அலுவல் சாரா இயக்குநர்கள் வெளிப்பார்வை, துறைசார் நிபுணத்துவம் மற்றும் பிராந்திய சமநிலையை இந்த உச்ச வாரியத்திற்குக் கொண்டுவருகின்றனர். गैर-आधिकारिक निदेशक शीर्ष बोर्ड में बाहरी दृष्टिकोण, क्षेत्रीय विशेषज्ञता और भौगोलिक संतुलन लाते हैं।

The Local Board Representatives comprise four directors nominated from the four regional Local Boards located in Mumbai, Kolkata, Chennai, and New Delhi. These directors ensure that regional economic priorities and local credit conditions receive consideration during national policy discussions. மண்டல வாரியப் பிரதிநிதிகள் மும்பை, கொல்கத்தா, சென்னை மற்றும் புது தில்லியில் உள்ள நான்கு பிராந்திய மண்டல வாரியங்களிலிருந்து பரிந்துரைக்கப்படும் நான்கு இயக்குநர்களைக் கொண்டுள்ளனர். தேசியக் கொள்கை விவாதங்களின் போது பிராந்தியப் பொருளாதார முன்னுரிமைகளும் உள்ளூர் கடன் நிலைகளும் கவனத்தில் கொள்ளப்படுவதை இந்த இயக்குநர்கள் உறுதி செய்கின்றனர். स्थानीय बोर्ड के प्रतिनिधि में मुंबई, कोलकाता, चेन्नई और नई दिल्ली स्थित चार क्षेत्रीय स्थानीय बोर्डों से मनोनीत चार निदेशक शामिल होते हैं। ये निदेशक यह सुनिश्चित करते हैं कि राष्ट्रीय नीतिगत चर्चाओं के दौरान क्षेत्रीय आर्थिक प्राथमिकताओं और स्थानीय ऋण स्थितियों पर विचार किया जाए।

The Ten Domain Experts are nominated directly by the Central Government under Section 8(1)(c). These members represent diverse sectors of the national economy, including agriculture, rural economy, industry, commerce, cooperative enterprises, and economics. Under Section 8(5), their statutory term is four years, and they can be reappointed. பத்து துறைசார் வல்லுநர்கள் பிரிவு 8(1)(c)-இன் கீழ் மத்திய அரசால் நேரடியாக நியமிக்கப்படுகின்றனர். இந்த உறுப்பினர்கள் விவசாயம், கிராமப்புறப் பொருளாதாரம், தொழில், வர்த்தகம், கூட்டுறவு நிறுவனங்கள் மற்றும் பொருளாதாரம் உள்ளிட்ட தேசியப் பொருளாதாரத்தின் பல்வேறு துறைகளைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர். பிரிவு 8(5)-இன் கீழ், இவர்களின் சட்டரீதியான பதவிக்காலம் நான்கு ஆண்டுகள் ஆகும், மேலும் இவர்கள் மீண்டும் நியமிக்கப்படலாம். दस विषय विशेषज्ञ धारा 8(1)(c) के तहत सीधे केंद्र सरकार द्वारा मनोनीत किए जाते हैं। ये सदस्य राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिनमें कृषि, ग्रामीण अर्थव्यवस्था, उद्योग, व्यापार, सहकारी उद्यम और अर्थशास्त्र शामिल हैं। धारा 8(5) के तहत, इनका वैधानिक कार्यकाल चार वर्ष का होता है, और इन्हें पुनर्नियुक्त किया जा सकता है।

The Two Government Officials are nominated under Section 8(1)(d) by the Central Government. These directors are typically the Secretary of the Department of Economic Affairs and the Secretary of the Department of Financial Services from the Ministry of Finance. Their presence ensures smooth coordination between the fiscal policy of the Government of India and the monetary operations of the central bank. These officials hold office during the pleasure of the Central Government. இரண்டு அரசு அதிகாரிகள் பிரிவு 8(1)(d)-இன் கீழ் மத்திய அரசால் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றனர். இந்த இயக்குநர்கள் பொதுவாக நிதி அமைச்சகத்தின் பொருளாதார விவகாரங்கள் துறையின் செயலாளர் மற்றும் நிதிச் சேவைகள் துறையின் செயலாளர் ஆவர். இவர்களின் இருப்பு இந்திய அரசின் நிதிக் கொள்கைக்கும் மத்திய வங்கியின் பணவியல் செயல்பாடுகளுக்கும் இடையே சுமூகமான ஒருங்கிணைப்பை உறுதி செய்கிறது. இந்த அதிகாரிகள் மத்திய அரசின் விருப்பம் உள்ளவரை பதவியில் நீடிப்பார்கள். दो सरकारी अधिकारी केंद्र सरकार द्वारा धारा 8(1)(d) के तहत मनोनीत किए जाते हैं। ये निदेशक आमतौर पर वित्त मंत्रालय के आर्थिक मामलों के विभाग के सचिव और वित्तीय सेवा विभाग के सचिव होते हैं। इनकी उपस्थिति भारत सरकार की राजकोषीय नीति और केंद्रीय बैंक के मौद्रिक परिचालनों के बीच सुचारू समन्वय सुनिश्चित करती है। ये अधिकारी केंद्र सरकार के प्रसादपर्यंत पद धारण करते हैं।

Meetings, Governance Rules, and Disqualifications

கூட்டங்கள், நிர்வாக விதிகள் மற்றும் தகுதியிழப்புகள் बैठकें, शासन नियम और अयोग्यताएं

Statutory rules govern how the Central Board conducts business, ensuring ethical conduct, operational transparency, and administrative discipline. சட்டரீதியான விதிகள் மத்திய வாரியம் தனது பணிகளை எவ்வாறு நடத்த வேண்டும் என்பதை முறைப்படுத்துவதோடு, நெறிமுறை நடத்தை, செயல்பாட்டு வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் நிர்வாக ஒழுக்கம் ஆகியவற்றை உறுதி செய்கின்றன. वैधानिक नियम यह तय करते हैं कि केंद्रीय बोर्ड अपने कामकाज का संचालन कैसे करेगा, जिससे नैतिक आचरण, परिचालन पारदर्शिता और प्रशासनिक अनुशासन सुनिश्चित होता है।

Statutory Meeting Frequency and Quorum

சட்டரீதியான கூட்டங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் குறைந்தபட்ச வருகை வரம்பு (Quorum) वैधानिक बैठक आवृत्ति और कोरम (Quorum)

Section 13 of the RBI Act establishes the operating cadence of the Central Board. The board must convene at least six times each year, and at least once during every calendar quarter. RBI சட்டத்தின் பிரிவு 13 மத்திய வாரியக் கூட்டங்களின் கால இடைவெளியை நிர்ணயிக்கிறது. இந்த வாரியம் ஆண்டுக்குக் குறைந்தபட்சம் ஆறு முறையும், ஒவ்வொரு காலண்டர் காலாண்டிலும் குறைந்தபட்சம் ஒரு முறையும் கூட்டப்பட வேண்டும். RBI अधिनियम की धारा 13 केंद्रीय बोर्ड के कामकाज की नियमित कार्य-प्रणाली तय करती है। बोर्ड की बैठक प्रत्येक वर्ष में कम से कम छह बार, और प्रत्येक कैलेंडर तिमाही में कम से कम एक बार आयोजित होना अनिवार्य है।

The Governor convenes these meetings at dates and locations decided by the board. In addition, any four directors can requisition an emergency meeting by submitting a written notice to the Governor, who must convene the board accordingly. வாரியம் தீர்மானிக்கும் தேதிகள் மற்றும் இடங்களில் ஆளுநர் இக்கூட்டங்களைக் கூட்டுகிறார். கூடுதலாக, ஏதேனும் நான்கு இயக்குநர்கள் ஆளுநருக்கு எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பைச் சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் அவசரக் கூட்டத்தைக் கூட்டக் கோரலாம்; அதற்கேற்ப ஆளுநர் வாரியத்தைக் கூட்ட வேண்டும். गवर्नर बोर्ड द्वारा तय की गई तारीखों और स्थानों पर ये बैठकें बुलाते हैं। इसके अलावा, कोई भी चार निदेशक गवर्नर को लिखित नोटिस देकर आपातकालीन बैठक की मांग कर सकते हैं, जिसके बाद गवर्नर को तदनुसार बोर्ड की बैठक बुलानी होती है।

The quorum for Central Board meetings is specified in Regulation 8(iii) of the Reserve Bank of India General Regulations, 1949. A valid meeting requires at least four directors, of whom not less than three must be non-official directors nominated under Section 8(1)(b) or Section 8(1)(c). This statutory rule ensures that official executives cannot take board decisions without independent non-official oversight. மத்திய வாரியக் கூட்டங்களுக்கான குறைந்தபட்ச வருகை வரம்பு (Quorum) இந்திய ரிசர்வ் வங்கி பொது ஒழுங்குமுறைகள், 1949-இன் ஒழுங்குமுறை 8(iii)-இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ஒரு செல்லுபடியாகும் கூட்டத்திற்கு குறைந்தபட்சம் நான்கு இயக்குநர்கள் தேவை, அவர்களில் குறைந்தது மூன்று பேர் பிரிவு 8(1)(b) அல்லது பிரிவு 8(1)(c)-இன் கீழ் பரிந்துரைக்கப்பட்ட அலுவல் சாரா இயக்குநர்களாக இருக்க வேண்டும். இந்தச் சட்டரீதியான விதி, சுயாதீனமான அலுவல் சாரா உறுப்பினர்களின் மேற்பார்வையின்றி அலுவல் சார்ந்த நிர்வாகிகள் வாரிய முடிவுகளை எடுக்க முடியாது என்பதை உறுதி செய்கிறது. केंद्रीय बोर्ड की बैठकों के लिए कोरम भारतीय रिज़र्व बैंक सामान्य विनियम, 1949 (Reserve Bank of India General Regulations, 1949) के विनियम 8(iii) में निर्दिष्ट है। किसी वैध बैठक के लिए कम से कम चार निदेशकों की उपस्थिति आवश्यक है, जिनमें से कम से कम तीन धारा 8(1)(b) या धारा 8(1)(c) के तहत मनोनीत गैर-आधिकारिक निदेशक होने चाहिए। यह वैधानिक नियम यह सुनिश्चित करता है कि आधिकारिक कार्यकारी स्वतंत्र गैर-आधिकारिक निगरानी के बिना बोर्ड के निर्णय न ले सकें।

Each attending director holds one vote on matters presented to the board. In the event of an equality of votes, the Governor (or the presiding Deputy Governor) exercises a second or casting vote to resolve the deadlock. வாரியத்தின் முன் வைக்கப்படும் விவகாரங்களில் கலந்துகொள்ளும் ஒவ்வொரு இயக்குநருக்கும் ஒரு வாக்கு உண்டு. வாக்குகள் சமமாக இருக்கும் பட்சத்தில், முட்டுக்கட்டையைத் தீர்க்க ஆளுநர் (அல்லது தலைமை தாங்கும் துணை ஆளுநர்) இரண்டாவது அல்லது தீர்மானிக்கும் வாக்கை (Casting Vote) செலுத்துவார். बोर्ड के समक्ष प्रस्तुत मामलों पर प्रत्येक उपस्थित निदेशक के पास एक मत होता है। मत बराबर होने की स्थिति में, गतिरोध दूर करने के लिए गवर्नर (या अध्यक्षता करने वाले डिप्टी गवर्नर) दूसरे या निर्णायक मत (casting vote) का प्रयोग करते हैं।

Disqualifications under Section 10

பிரிவு 10-இன் கீழ் தகுதியிழப்புகள் धारा 10 के तहत अयोग्यताएं

Section 10 of the RBI Act preserves the institutional integrity of the central bank by barring individuals with potential conflicts of interest from holding directorships. A person cannot serve as a director of the Central Board or as a member of a Local Board if they: RBI சட்டத்தின் பிரிவு 10, முரண்பட்ட நலன்கள் ஏற்பட வாய்ப்புள்ள நபர்கள் இயக்குநர் பதவிகளை வகிப்பதைத் தடுப்பதன் மூலம் மத்திய வங்கியின் நிறுவன ஒருமைப்பாட்டைப் பாதுகாக்கிறது. ஒருவர் பின்வரும் நிலைகளில் இருந்தால் அவர் மத்திய வாரியத்தின் இயக்குநராகவோ அல்லது மண்டல வாரியத்தின் உறுப்பினராகவோ பணியாற்ற முடியாது: RBI अधिनियम की धारा 10 संभावित हितों के टकराव वाले व्यक्तियों को निदेशक पद धारण करने से रोककर केंद्रीय बैंक की संस्थागत सत्यनिष्ठा को बनाए रखती है। कोई भी व्यक्ति केंद्रीय बोर्ड के निदेशक या स्थानीय बोर्ड के सदस्य के रूप में कार्य नहीं कर सकता यदि वह:

  • Hold a salaried government office (this bar does not apply to the Governor, Deputy Governors, or the two government officials nominated under Section 8(1)(d)) ஊதியம் பெறும் அரசுப் பதவியை வகித்தல் (இந்தத் தடை ஆளுநர், துணை ஆளுநர்கள் அல்லது பிரிவு 8(1)(d)-இன் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட இரண்டு அரசு அதிகாரிகளுக்குப் பொருந்தாது) वेतनभोगी सरकारी पद पर कार्यरत हो (यह प्रतिबंध गवर्नर, डिप्टी गवर्नर या धारा 8(1)(d) के तहत मनोनीत दो सरकारी अधिकारियों पर लागू नहीं होता)

  • Have been declared insolvent, have suspended debt payments, or have entered into a settlement compromise with creditors திவாலானவராக அறிவிக்கப்பட்டிருத்தல், கடன் கொடுப்பனவுகளை நிறுத்தி வைத்திருத்தல், அல்லது கடனளித்தவர்களுடன் சமரச உடன்படிக்கை செய்து கொண்டிருத்தல் दिवालिया घोषित किया गया हो, ऋण भुगतान रोक दिया हो, या लेनदारों के साथ कोई समझौता किया हो

  • Are declared to be of unsound mind by a court of competent jurisdiction தகுதிவாய்ந்த நீதிமன்றத்தால் மனநிலை சரியில்லாதவர் என்று அறிவிக்கப்பட்டிருத்தல் सक्षम न्यायालय द्वारा विकृतचित्त (मानसिक रूप से अस्वस्थ) घोषित किया गया हो

  • Serve as an officer, employee, or director of any commercial bank or cooperative bank ஏதேனும் ஒரு வணிக வங்கி அல்லது கூட்டுறவு வங்கியின் அதிகாரியாகவோ, பணியாளராகவோ அல்லது இயக்குநராகவோ பணியாற்றுதல் किसी वाणिज्यिक बैंक या सहकारी बैंक के अधिकारी, कर्मचारी या निदेशक के रूप में कार्यरत हो

The restriction on commercial bank directors prevents conflicts of interest, ensuring that individuals who run commercial credit institutions do not regulate themselves. வணிக வங்கி இயக்குநர்கள் மீதான இந்தத் தடை முரண்பட்ட நலன்களைத் தடுக்கிறது; மேலும் வணிகக் கடன் நிறுவனங்களை நடத்துபவர்கள் தங்களையே ஒழுங்குமுறைப்படுத்திக் கொள்ளாமல் இருப்பதை இது உறுதி செய்கிறது. वाणिज्यिक बैंक के निदेशकों पर यह प्रतिबंध हितों के टकराव को रोकता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि जो व्यक्ति वाणिज्यिक ऋण संस्थानों का संचालन करते हैं, वे स्वयं का नियमन न करें।

Removal and Vacation of Office under Section 11

பிரிவு 11-இன் கீழ் பதவியிலிருந்து நீக்குதல் மற்றும் பதவி காலியாதல் धारा 11 के तहत पद से हटाना और पद की रिक्ति

Section 11 outlines the statutory mechanisms for removing directors or declaring their offices vacant: பிரிவு 11 இயக்குநர்களைப் பதவியிலிருந்து நீக்குவதற்கும் அல்லது அவர்களின் பதவிகள் காலியானதாக அறிவிப்பதற்குமான சட்டரீதியான வழிமுறைகளை விளக்குகிறது: धारा 11 निदेशकों को पद से हटाने या उनके पदों को रिक्त घोषित करने के वैधानिक तंत्र की रूपरेखा प्रस्तुत करती है:

  • Government Removal Power: The Central Government holds the legal authority to remove the Governor, any Deputy Governor, or any nominated director from office after giving them an opportunity to show cause. அரசின் நீக்கும் அதிகாரம்: தகுந்த காரணத்தைக் கூறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கிய பிறகு, ஆளுநர், ஏதேனும் ஒரு துணை ஆளுநர் அல்லது நியமிக்கப்பட்ட எந்தவொரு இயக்குநரையும் பதவியிலிருந்து நீக்குவதற்கான சட்டப்பூர்வ அதிகாரத்தை மத்திய அரசு கொண்டுள்ளது. सरकार की पद से हटाने की शक्ति: केंद्र सरकार के पास कारण बताओ अवसर देने के बाद गवर्नर, किसी भी डिप्टी गवर्नर या किसी भी मनोनीत निदेशक को पद से हटाने का कानूनी अधिकार है।

  • Mandatory Removal for Disqualification: If a director incurs any disqualification listed under Section 10, the Central Government must remove them from the board. தகுதியிழப்பிற்கான கட்டாய நீக்கம்: ஒரு இயக்குநர் பிரிவு 10-இன் கீழ் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஏதேனும் ஒரு தகுதியிழப்பிற்கு ஆளானால், மத்திய அரசு அவரை வாரியத்திலிருந்து கட்டாயமாக நீக்க வேண்டும். अयोग्यता के आधार पर अनिवार्य निष्कासन: यदि कोई निदेशक धारा 10 के तहत सूचीबद्ध किसी भी अयोग्यता का भागी बनता है, तो केंद्र सरकार द्वारा उसे बोर्ड से हटाना अनिवार्य है।

  • Absenteeism Rule: A non-official director nominated under Section 8(1)(b) or Section 8(1)(c) automatically vacates their seat if they miss three consecutive Central Board meetings without obtaining formal leave of absence from the board. கூட்டங்களுக்கு வராததற்கான விதி: பிரிவு 8(1)(b) அல்லது பிரிவு 8(1)(c)-இன் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட ஓர் அலுவல் சாரா இயக்குநர், வாரியத்திடமிருந்து முறையான விடுப்பு பெறாமல் தொடர்ச்சியாக மூன்று மத்திய வாரியக் கூட்டங்களில் கலந்துகொள்ளத் தவறினால், அவரது பதவி தானாகவே காலியாகிவிடும். अनुपस्थिति का नियम: धारा 8(1)(b) या धारा 8(1)(c) के तहत मनोनीत कोई गैर-आधिकारिक निदेशक यदि बोर्ड से औपचारिक अवकाश प्राप्त किए बिना लगातार तीन केंद्रीय बोर्ड बैठकों में अनुपस्थित रहता है, तो उसका पद स्वतः रिक्त हो जाता है।

Specialized Committees of the Central Board

மத்திய வாரியத்தின் பிரத்யேகக் குழுக்கள் केंद्रीय बोर्ड की विशेष समितियां

To manage operational complexities without waiting for full board sessions, the Central Board delegates specific supervisory and administrative responsibilities to specialized committees. முழு வாரியக் கூட்டங்களுக்காகக் காத்திருக்காமல் செயல்பாட்டுச் சிக்கல்களைத் திறம்பட நிர்வகிப்பதற்காக, மத்திய வாரியம் குறிப்பிட்ட மேற்பார்வை மற்றும் நிர்வாகப் பொறுப்புகளைப் பிரத்யேகக் குழுக்களுக்குப் பகிர்ந்தளிக்கிறது. पूर्ण बोर्ड बैठकों की प्रतीक्षा किए बिना परिचालन संबंधी जटिलताओं के प्रबंधन के लिए, केंद्रीय बोर्ड विशिष्ट पर्यवेक्षी और प्रशासनिक जिम्मेदारियां विशेष समितियों को सौंपता है।

Committee of the Central Board (CCB)

மத்திய வாரியக் குழு (CCB) केंद्रीय बोर्ड की समिति (CCB)

The Committee of the Central Board handles routine executive business between scheduled board meetings. It convenes every week on Wednesday. மத்திய வாரியக் குழு (CCB) திட்டமிடப்பட்ட வாரியக் கூட்டங்களுக்கு இடைப்பட்ட காலத்தில் வழக்கமான நிர்வாகப் பணிகளைக் கையாள்கிறது. இது ஒவ்வொரு வாரமும் புதன்கிழமை கூடுகிறது. केंद्रीय बोर्ड की समिति निर्धारित बोर्ड बैठकों के बीच नियमित कार्यकारी कार्यों का संचालन करती है। यह प्रत्येक सप्ताह बुधवार को आयोजित होती है।

The CCB reviews currency issue statements, weekly accounts of the Reserve Bank, government business balances, and staff administrative matters. It exercises the full delegated authority of the Central Board on recurring operational decisions, ensuring the central bank functions smoothly from week to week. CCB பணத்தாள் வெளியீட்டு அறிக்கைகள், ரிசர்வ் வங்கியின் வாராந்திரக் கணக்குகள், அரசாங்க வணிக நிலுவைகள் மற்றும் பணியாளர் நிர்வாக விவகாரங்களை மதிப்பாய்வு செய்கிறது. வழக்கமான செயல்பாட்டு முடிவுகளில் இது மத்திய வாரியத்தின் முழுமையான அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்தி, மத்திய வங்கி வாரந்தோறும் தடையின்றி இயங்குவதை உறுதி செய்கிறது. CCB मुद्रा जारी करने के विवरणों, रिज़र्व बैंक के साप्ताहिक खातों, सरकारी कामकाज के शेष और कर्मचारियों के प्रशासनिक मामलों की समीक्षा करती है। यह आवर्ती परिचालन निर्णयों पर केंद्रीय बोर्ड के पूर्ण प्रत्यायोजित अधिकार का प्रयोग करती है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि केंद्रीय बैंक सप्ताह-दर-सप्ताह सुचारू रूप से कार्य करे।

Board for Financial Supervision (BFS)

நிதி மேற்பார்வை வாரியம் (BFS) वित्तीय पर्यवेक्षण बोर्ड (BFS)

Constituted on November 16, 1994, the Board for Financial Supervision provides focused direction to the regulation and supervisory inspection of India’s financial institutions. நவம்பர் 16, 1994 அன்று அமைக்கப்பட்ட நிதி மேற்பார்வை வாரியம் (BFS), இந்தியாவின் நிதி நிறுவனங்களின் ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேற்பார்வைத் தணிக்கைக்குக் குவிந்த கவனத்துடன் வழிகாட்டுகிறது. 16 नवंबर 1994 को गठित, वित्तीय पर्यवेक्षण बोर्ड (BFS) भारत के वित्तीय संस्थानों के नियमन और पर्यवेक्षी निरीक्षण को केंद्रित दिशा प्रदान करता है।

The BFS functions as an executive committee under the chairmanship of the Governor. The Deputy Governors serve as ex-officio members, with one Deputy Governor designated as full-time Vice-Chairman. The Central Board co-opts four of its non-official directors as members for a two-year term. BFS ஆளுநரின் தலைமையில் ஒரு நிர்வாகக் குழுவாகச் செயல்படுகிறது. துணை ஆளுநர்கள் பதவிவழி (ex-officio) உறுப்பினர்களாகப் பணியாற்றுகின்றனர்; இதில் ஒரு துணை ஆளுநர் முழுநேரத் துணைத் தலைவராக நியமிக்கப்படுகிறார். மத்திய வாரியம் தனது அலுவல் சாரா இயக்குநர்களில் நால்வரை இரண்டு ஆண்டு காலத்திற்கு இதன் உறுப்பினர்களாக இணைத்துக் கொள்கிறது. BFS गवर्नर की अध्यक्षता में एक कार्यकारी समिति के रूप में कार्य करता है। डिप्टी गवर्नर पदेन सदस्यों के रूप में कार्य करते हैं, जिनमें से एक डिप्टी गवर्नर को पूर्णकालिक उपाध्यक्ष नामित किया जाता है। केंद्रीय बोर्ड अपने चार गैर-आधिकारिक निदेशकों को दो वर्ष के कार्यकाल के लिए सदस्यों के रूप में शामिल करता है।

The BFS meets roughly once every month to review: BFS பின்வருவனவற்றை மதிப்பாய்வு செய்ய தோராயமாக மாதத்திற்கு ஒருமுறை கூடுகிறது: BFS निम्नलिखित की समीक्षा करने के लिए महीने में लगभग एक बार बैठक करता है:

  • Supervisory inspection findings and ratings of commercial banks, urban cooperative banks, and Non-Banking Financial Companies (NBFCs) வணிக வங்கிகள், நகர்ப்புறக் கூட்டுறவு வங்கிகள் மற்றும் வங்கி சாரா நிதி நிறுவனங்களின் (NBFCs) மேற்பார்வைத் தணிக்கை முடிவுகள் மற்றும் மதிப்பீடுகள் वाणिज्यिक बैंकों, शहरी सहकारी बैंकों और गैर-बैंकिंग वित्तीय कंपनियों (NBFCs) के पर्यवेक्षी निरीक्षण निष्कर्ष और रेटिंग

  • Corrective actions under Prompt Corrective Action (PCA) frameworks உடனடித் திருத்த நடவடிக்கை (PCA) கட்டமைப்பின் கீழான திருத்த நடவடிக்கைகள் त्वरित सुधारात्मक कार्रवाई (PCA) ढांचे के तहत सुधारात्मक उपाय

  • Systemic bad loans, asset quality developments, and fraud monitoring systems கட்டமைப்பு அளவிலான வாராக்கடன்கள், சொத்துத் தர நிலவரங்கள் மற்றும் மோசடி கண்காணிப்பு அமைப்புகள் प्रणालीगत फंसे हुए ऋण, परिसंपत्ति गुणवत्ता में बदलाव और धोखाधड़ी निगरानी प्रणालियां

  • Audit quality, compliance standards, and internal risk management across supervised lenders கண்காணிக்கப்படும் கடன் வழங்கும் நிறுவனங்களின் தணிக்கைத் தரம், இணக்கத் தரநிலைகள் மற்றும் உள் இடர் மேலாண்மை पर्यवेक्षित ऋणदाताओं में ऑडिट गुणवत्ता, अनुपालन मानक और आंतरिक जोखिम प्रबंधन

Board for Regulation and Supervision of Payment and Settlement Systems (BPSS)

பணம் செலுத்துதல் மற்றும் தீர்வு அமைப்புகளின் ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேற்பார்வை வாரியம் (BPSS) भुगतान और निपटान प्रणाली विनियमन और पर्यवेक्षण बोर्ड (BPSS)

Constituted in March 2005 under the RBI General Regulations, the Board for Regulation and Supervision of Payment and Settlement Systems serves as the apex policy-making committee for national payment infrastructure. It derives formal statutory authority from the Payment and Settlement Systems Act, 2007. மார்ச் 2005 இல் RBI பொது ஒழுங்குமுறைகளின் கீழ் அமைக்கப்பட்ட பணம் செலுத்துதல் மற்றும் தீர்வு அமைப்புகளின் ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேற்பார்வை வாரியம் (BPSS), தேசிய கட்டணக் கட்டமைப்பிற்கான உச்ச கொள்கை உருவாக்கும் குழுவாகச் செயல்படுகிறது. இது பணம் செலுத்துதல் மற்றும் தீர்வு அமைப்புகள் சட்டம், 2007 (Payment and Settlement Systems Act, 2007)-இலிருந்து முறையான சட்டப்பூர்வ அதிகாரத்தைப் பெறுகிறது. RBI सामान्य विनियमों के तहत मार्च 2005 में गठित, भुगतान और निपटान प्रणाली विनियमन और पर्यवेक्षण बोर्ड (BPSS) राष्ट्रीय भुगतान बुनियादी ढांचे के लिए शीर्ष नीति-निर्धारक समिति के रूप में कार्य करता है। यह भुगतान और निपटान प्रणाली अधिनियम, 2007 (Payment and Settlement Systems Act, 2007) से औपचारिक वैधानिक अधिकार प्राप्त करता है।

Chaired by the Governor, the BPSS comprises Deputy Governors and nominated Central Board directors. The committee: ஆளுநரின் தலைமையில் இயங்கும் BPSS, துணை ஆளுநர்கள் மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட மத்திய வாரிய இயக்குநர்களைக் கொண்டுள்ளது. இக்குழு பின்வரும் பணிகளை மேற்கொள்கிறது: गवर्नर की अध्यक्षता वाले BPSS में डिप्टी गवर्नर और केंद्रीय बोर्ड के मनोनीत निदेशक शामिल होते हैं। यह समिति:

  • Regulates and authorizes payment systems across the country, including retail payments, card networks, and automated clearing houses சில்லறை வர்த்தகக் கொடுப்பனவுகள், அட்டை நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் தானியங்கித் தீர்வகங்கள் உள்ளிட்ட நாடு முழுவதும் உள்ள கட்டண அமைப்புகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது மற்றும் அங்கீகரிக்கிறது खुदरा भुगतान, कार्ड नेटवर्क और स्वचालित समाशोधन गृहों सहित देश भर में भुगतान प्रणालियों को विनियमित और अधिकृत करती है

  • Prescribes operational, security, and technical standards for critical financial infrastructures like RTGS, NEFT, and unified mobile payments RTGS, NEFT மற்றும் ஒருங்கிணைந்த மொபைல் கட்டணங்கள் போன்ற முக்கியமான நிதிக் கட்டமைப்புகளுக்கான செயல்பாட்டு, பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில்நுட்பத் தரநிலைகளை நிர்ணயிக்கிறது RTGS, NEFT और एकीकृत मोबाइल भुगतान जैसे महत्वपूर्ण वित्तीय बुनियादी ढांचे के लिए परिचालन, सुरक्षा और तकनीकी मानक निर्धारित करती है

  • Evaluates systemic risk and cybersecurity safeguards across digital transaction networks டிஜிட்டல் பணப்பரிவர்த்தனை நெட்வொர்க்குகளின் கட்டமைப்பு இடர் மற்றும் இணையப் பாதுகாப்புப் பாதுகாப்புகளை மதிப்பீடு செய்கிறது डिजिटल लेनदेन नेटवर्क में प्रणालीगत जोखिम और साइबर सुरक्षा उपायों का मूल्यांकन करती है

Advisory and Administrative Committees

ஆலோசனைக் மற்றும் நிர்வாகக் குழுக்கள் सलाहकार और प्रशासनिक समितियां

The Central Board also operates other standing committees to preserve institutional governance: நிறுவன நிர்வாகத்தைப் பாதுகாக்க மத்திய வாரியம் பிற நிலைக்குழுக்களையும் நடத்துகிறது: केंद्रीय बोर्ड संस्थागत शासन को बनाए रखने के लिए अन्य स्थायी समितियों का भी संचालन करता है:

  • Audit and Risk Management Committee (ARMC): Chaired by an independent non-official director, this committee oversees financial reporting, statutory audits, and enterprise risk management protocols. தணிக்கை மற்றும் இடர் மேலாண்மைக் குழு (ARMC): ஒரு சுயாதீனமான அலுவல் சாரா இயக்குநரால் தலைமை தாங்கப்படும் இக்குழு, நிதி அறிக்கை சமர்ப்பித்தல், சட்டரீதியான தணிக்கைகள் மற்றும் நிறுவன இடர் மேலாண்மை நடைமுறைகளை மேற்பார்வையிடுகிறது. लेखापरीक्षा और जोखिम प्रबंधन समिति (ARMC): एक स्वतंत्र गैर-आधिकारिक निदेशक की अध्यक्षता वाली यह समिति वित्तीय रिपोर्टिंग, वैधानिक ऑडिट और उद्यम जोखिम प्रबंधन प्रोटोकॉल की देखरेख करती है।

  • Human Resource Management Committee (HRMC): Advises the Governor and the board on recruitment policies, staff training curricula, succession planning, and administrative development across officer cadres. மனித வள மேலாண்மைக் குழு (HRMC): ஆளுநருக்கும் வாரியத்திற்கும் பணியாளர் தேர்வு கொள்கைகள், பணியாளர் பயிற்சிக் கல்வித்திட்டம், வாரிசுரிமைத் திட்டமிடல் மற்றும் அதிகாரிகள் நிலையிலான நிர்வாக மேம்பாடு ஆகியவற்றில் ஆலோசனை வழங்குகிறது. मानव संसाधन प्रबंधन समिति (HRMC): भर्ती नीतियों, कर्मचारी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, उत्तराधिकार योजना और अधिकारी संवर्गों में प्रशासनिक विकास पर गवर्नर और बोर्ड को सलाह देती है।

The Four Regional Local Boards

நான்கு பிராந்திய மண்டல வாரியங்கள் चार क्षेत्रीय स्थानीय बोर्ड

India’s geographic and economic diversity requires localized feedback on credit flows and banking needs. Section 9 of the RBI Act provides for the establishment of four regional Local Boards to channel regional economic intelligence directly to top leadership. இந்தியாவின் புவியியல் மற்றும் பொருளாதார பன்முகத்தன்மை, கடன் ஓட்டம் மற்றும் வங்கித் தேவைகள் குறித்து உள்ளூர் அளவிலான பின்னூட்டங்களைத் தெரிந்துகொள்வதை அவசியமாக்குகிறது. RBI சட்டத்தின் பிரிவு 9, பிராந்தியப் பொருளாதாரத் தகவல்களை நேரடியாக உயர் தலைமைக்குக் கொண்டு சேர்க்கும் வகையில் நான்கு பிராந்திய மண்டல வாரியங்களை (Local Boards) அமைக்க வழிவகை செய்கிறது. भारत की भौगोलिक और आर्थिक विविधता के लिए ऋण प्रवाह और बैंकिंग आवश्यकताओं पर स्थानीयकृत जानकारी की आवश्यकता होती है। RBI अधिनियम की धारा 9 शीर्ष नेतृत्व तक सीधे क्षेत्रीय आर्थिक इनपुट पहुंचाने के लिए चार क्षेत्रीय स्थानीय बोर्डों (Local Boards) की स्थापना का प्रावधान करती है।

Constitution under Section 9

பிரிவு 9-இன் கீழான அமைப்புமுறை धारा 9 के तहत गठन

The RBI Act establishes four Local Boards representing the distinct territorial zones of the country: நாட்டின் தனித்துவமான பிராந்திய மண்டலங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நான்கு மண்டல வாரியங்களை RBI சட்டம் அமைக்கிறது: RBI अधिनियम देश के विभिन्न भौगोलिक क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करने वाले चार स्थानीय बोर्डों की स्थापना करता है:

Local BoardHeadquarter LocationGeographic Coverage
Western Local BoardMumbaiMaharashtra, Gujarat, Goa, Madhya Pradesh, and adjacent western regions
Eastern Local BoardKolkataWest Bengal, Bihar, Jharkhand, Odisha, and Northeastern States
Northern Local BoardNew DelhiDelhi, Punjab, Haryana, Uttar Pradesh, Rajasthan, Himachal Pradesh, Jammu & Kashmir, and Ladakh
Southern Local BoardChennaiTamil Nadu, Karnataka, Andhra Pradesh, Telangana, Kerala, and Puducherry

Each Local Board consists of five non-official members appointed by the Central Government. The members elect one individual from among themselves to serve as the Chairman of that Local Board. ஒவ்வொரு மண்டல வாரியமும் மத்திய அரசால் நியமிக்கப்படும் ஐந்து அலுவல் சாரா உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது. அந்த மண்டல வாரியத்தின் தலைவராகச் செயல்பட உறுப்பினர்கள் தங்களில் ஒருவரைத் தேர்ந்தெடுக்கின்றனர். प्रत्येक स्थानीय बोर्ड में केंद्र सरकार द्वारा नियुक्त पांच गैर-आधिकारिक सदस्य होते हैं। सदस्य अपने बीच में से किसी एक व्यक्ति को उस स्थानीय बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में चुनते हैं।

Under Section 9(3), each member holds office for a term of four years and remains eligible for reappointment. Under Section 8(1)(b), each of the four Local Boards elects or nominates one director to sit on the Central Board of Directors, ensuring regional concerns inform national central banking decisions. பிரிவு 9(3)-இன் கீழ், ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் நான்கு ஆண்டுகள் பதவியில் இருப்பார்கள், மேலும் மீண்டும் நியமிக்கப்படத் தகுதியுடையவர்கள். பிரிவு 8(1)(b)-இன் கீழ், நான்கு மண்டல வாரியங்களில் ஒவ்வொன்றும் மத்திய இயக்குநர் குழுவில் அங்கம் வகிக்க தலா ஒரு இயக்குநரைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது அல்லது பரிந்துரைக்கிறது; இது பிராந்தியக் கவலைகள் தேசிய மத்திய வங்கி முடிவுகளில் எதிரொலிப்பதை உறுதி செய்கிறது. धारा 9(3) के तहत, प्रत्येक सदस्य चार वर्ष की अवधि के लिए पद धारण करता है और पुनर्नियुक्ति का पात्र होता है। धारा 8(1)(b) के तहत, चारों स्थानीय बोर्डों में से प्रत्येक एक निदेशक का चुनाव या मनोनयन केंद्रीय निदेशक मंडल में शामिल होने के लिए करता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि क्षेत्रीय चिंताएं राष्ट्रीय केंद्रीय बैंकिंग निर्णयों में शामिल हों।

Statutory Functions and Advisory Mandate

சட்டரீதியான செயல்பாடுகள் மற்றும் ஆலோசனைக் கடமை वैधानिक कार्य और सलाहकार अधिदेश

The Local Boards serve two primary statutory responsibilities: மண்டல வாரியங்கள் இரண்டு முதன்மையான சட்டரீதியான பொறுப்புகளை நிறைவேற்றுகின்றன: स्थानीय बोर्ड दो प्राथमिक वैधानिक जिम्मेदारियां निभाते हैं:

  1. Regional Economic Advice: They advise the Central Board on economic matters, regional credit disparities, and localized trade issues referred to them by central leadership. பிராந்தியப் பொருளாதார ஆலோசனை: மத்திய தலைமையால் தங்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்படும் பொருளாதார விவகாரங்கள், பிராந்தியக் கடன் ஏற்றத்தாழ்வுகள் மற்றும் உள்ளூர் வர்த்தகச் சிக்கல்கள் குறித்து அவை மத்திய வாரியத்திற்கு ஆலோசனை வழங்குகின்றன. क्षेत्रीय आर्थिक सलाह: वे केंद्रीय नेतृत्व द्वारा भेजे गए आर्थिक मामलों, क्षेत्रीय ऋण असमानताओं और स्थानीय व्यापार मुद्दों पर केंद्रीय बोर्ड को सलाह देते हैं।

  2. Delegated Functions: They perform administrative and operational tasks specifically delegated by the Central Board, such as monitoring local currency chest distribution and reviewing regional priority sector credit. பகிர்ந்தளிக்கப்பட்ட பணிகள்: உள்ளூர் நாணயப் பெட்டக விநியோகத்தைக் கண்காணித்தல் மற்றும் பிராந்திய முன்னுரிமைத் துறை கடன்களை மதிப்பாய்வு செய்தல் போன்ற மத்திய வாரியத்தால் குறிப்பாகப் பகிர்ந்தளிக்கப்பட்ட நிர்வாக மற்றும் செயல்பாட்டுப் பணிகளை அவை மேற்கொள்கின்றன. प्रत्यायोजित कार्य: वे केंद्रीय बोर्ड द्वारा विशेष रूप से सौंपे गए प्रशासनिक और परिचालन कार्यों को पूरा करते हैं, जैसे स्थानीय करेंसी चेस्ट वितरण की निगरानी करना और क्षेत्रीय प्राथमिकता प्राप्त क्षेत्र के ऋण की समीक्षा करना।

Through this structure, local bankers, agriculturalists, and cooperative leaders maintain a direct consultative link to the central monetary authority. இக்கட்டமைப்பின் மூலம், உள்ளூர் வங்கியாளர்கள், விவசாயிகள் மற்றும் கூட்டுறவுத் தலைவர்கள் மத்திய பணவியல் அதிகார அமைப்புடன் நேரடியான கலந்தாலோசனைத் தொடர்பைப் பராமரிக்கின்றனர். इस संरचना के माध्यम से, स्थानीय बैंकर, कृषक और सहकारी नेता केंद्रीय मौद्रिक प्राधिकरण के साथ सीधा परामर्शी संपर्क बनाए रखते हैं।

Administrative Hierarchy and Operational Structure

நிர்வாகப் படிநிலை மற்றும் செயல்பாட்டுக் கட்டமைப்பு प्रशासनिक पदानुक्रम और परिचालन संरचना

Executing the policies framed by the Central Board requires a disciplined internal administration. The Reserve Bank operates through a hierarchical command structure headed by the Governor and supported by executive directors, departmental heads, and an officer cadre. மத்திய வாரியத்தால் வடிவமைக்கப்பட்ட கொள்கைகளைச் செயல்படுத்துவதற்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட உள் நிர்வாகம் தேவைப்படுகிறது. ஆளுநரின் தலைமையில், செயல் இயக்குநர்கள், துறைத் தலைவர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் அடங்கிய படிநிலைக் கட்டளைக் கட்டமைப்பின் மூலம் ரிசர்வ் வங்கி இயங்குகிறது. केंद्रीय बोर्ड द्वारा तैयार की गई नीतियों के क्रियान्वयन के लिए एक अनुशासित आंतरिक प्रशासन की आवश्यकता होती है। रिज़र्व बैंक एक पदानुक्रमित कमान संरचना के माध्यम से कार्य करता है, जिसका नेतृत्व गवर्नर करते हैं और जिसे कार्यकारी निदेशकों, विभागाध्यक्षों तथा एक अधिकारी संवर्ग का सहयोग प्राप्त होता है।

Officer Cadre and Command Hierarchy

அதிகாரிகள் பிரிவு மற்றும் கட்டளைப் படிநிலை अधिकारी संवर्ग और कमान पदानुक्रम

The administrative ladder of the Reserve Bank connects policy executives at the top with operational officers executing day-to-day functions. ரிசர்வ் வங்கியின் நிர்வாகப் படிநிலை, உச்சத்திலுள்ள கொள்கை நிர்வாகிகளை அன்றாடப் பணிகளைச் செயல்படுத்தும் கள அதிகாரிகளுடன் இணைக்கிறது. रिज़र्व बैंक की प्रशासनिक सीढ़ी शीर्ष पर बैठे नीतिगत अधिकारियों को दिन-प्रतिदिन के कार्यों का निष्पादन करने वाले परिचालन अधिकारियों से जोड़ती है।

TierDesignation / GradePrimary Role
Top LeadershipGovernorChief Executive Officer, chairs Central Board
Top LeadershipDeputy Governors (up to 4)Oversee functional clusters of departments
Executive ManagementExecutive Directors (EDs)Supervise specific departments and operational units
Senior ManagementGrade F: Chief General Manager (CGM) / Regional DirectorDepartmental heads at Central Office or heads of major Regional Offices
Senior ManagementGrade E: General Manager (GM)Division heads within departments or heads of medium Regional Offices
Senior ManagementGrade D: Deputy General Manager (DGM)Section heads overseeing critical regulatory or operational desks
Middle ManagementGrade C: Assistant General Manager (AGM)Lead operational desks, inspect banks, handle policy drafting
Middle ManagementGrade B: ManagerDirect supervision of staff, analytical reviews, operational approvals
Junior ManagementGrade A: Assistant ManagerEntry-level officer cadre conducting frontline audits, data analysis, and operations

Functional Clusters and Core Departments

செயல்பாட்டுக் குழுமங்கள் மற்றும் முக்கியத் துறைகள் कार्यात्मक समूह और प्रमुख विभाग

The Central Office of the Reserve Bank in Mumbai houses specialized functional departments organized into operational clusters. மும்பையிலுள்ள ரிசர்வ் வங்கியின் மத்திய அலுவலகம், செயல்பாட்டுக் குழுமங்களாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பிரத்யேக செயல்பாட்டுத் துறைகளைக் கொண்டுள்ளது. मुंबई में रिज़र्व बैंक के केंद्रीय कार्यालय में कई विशिष्ट कार्यात्मक विभाग स्थित हैं, जिन्हें परिचालन समूहों में व्यवस्थित किया गया है।

Monetary Policy and Financial Markets

பணவியல் கொள்கை மற்றும் நிதிச் சந்தைகள் मौद्रिक नीति और वित्तीय बाजार

These departments formulate monetary actions, manage liquidity, and oversee financial market integrity: இத்துறைகள் பணவியல் நடவடிக்கைகளை வகுக்கின்றன, பணப்புழக்கத்தை நிர்வகிக்கின்றன மற்றும் நிதிச் சந்தையின் ஒருமைப்பாட்டைக் கண்காணிக்கின்றன: ये विभाग मौद्रिक कार्रवाइयों को तैयार करते हैं, नकदी का प्रबंधन करते हैं और वित्तीय बाजार की निष्पक्षता व स्थिरता की निगरानी करते हैं:

  • Monetary Policy Department (MPD): Provides analytical support to the Monetary Policy Committee (MPC) and reviews liquidity conditions. பணவியல் கொள்கைத் துறை (MPD): பணவியல் கொள்கைக் குழுவிற்கு (MPC) பகுப்பாய்வு ஆதரவை வழங்குகிறது மற்றும் பணப்புழக்க நிலைகளை மதிப்பாய்வு செய்கிறது. मौद्रिक नीति विभाग (MPD): मौद्रिक नीति समिति (MPC) को विश्लेषणात्मक सहायता प्रदान करता है और तरलता स्थितियों की समीक्षा करता है।

  • Financial Markets Operations Department (FMOD): Executes market operations, including repo auctions, standing facilities, and foreign exchange market interventions. நிதிச் சந்தைகள் செயல்பாட்டுத் துறை (FMOD): ரெப்போ ஏலங்கள், நிலை வசதிகள் மற்றும் அந்நியச் செலாவணி சந்தை தலையீடுகள் உள்ளிட்ட சந்தைச் செயல்பாடுகளைச் செயல்படுத்துகிறது. वित्तीय बाजार परिचालन विभाग (FMOD): रेपो नीलामी, स्थायी सुविधाओं और विदेशी मुद्रा बाजार हस्तक्षेप सहित बाजार परिचालनों का निष्पादन करता है।

  • Financial Markets Regulation Department (FMRD): Regulates money, government securities, and foreign exchange markets. நிதிச் சந்தைகள் ஒழுங்குமுறைத் துறை (FMRD): பணச் சந்தை, அரசுப் பத்திரங்கள் சந்தை மற்றும் அந்நியச் செலாவணி சந்தைகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. वित्तीय बाजार विनियमन विभाग (FMRD): मुद्रा, सरकारी प्रतिभूतियों और विदेशी मुद्रा बाजारों का नियमन करता है।

  • Internal Debt Management Department (IDMD): Manages the market borrowing programs of the Central Government and State Governments. உள்நாட்டுக் கடன் மேலாண்மைத் துறை (IDMD): மத்திய அரசு மற்றும் மாநில அரசுகளின் சந்தைக் கடன் திட்டங்களை நிர்வகிக்கிறது. आंतरिक ऋण प्रबंधन विभाग (IDMD): केंद्र सरकार और राज्य सरकारों के बाजार उधार कार्यक्रमों का प्रबंधन करता है।

Unified Regulation and Supervision

ஒருங்கிணைந்த ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேற்பார்வை एकीकृत विनियमन और पर्यवेक्षण

On November 1, 2019, the Reserve Bank unified its regulatory and supervisory frameworks to eliminate regulatory arbitrage and monitor interconnected financial risks across sectors: நவம்பர் 1, 2019 அன்று, ஒழுங்குமுறை முரண்பாடுகளைக் களையவும், பல்வேறு துறைகளுக்கிடையிலான ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட நிதி அபாயங்களைக் கண்காணிக்கவும், ரிசர்வ் வங்கி தனது ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேற்பார்வைக் கட்டமைப்புகளை ஒருங்கிணைத்தது: 1 नवंबर 2019 को, रिज़र्व बैंक ने नियामक अंतरपणन को समाप्त करने और विभिन्न क्षेत्रों में आपस में जुड़े वित्तीय जोखिमों की निगरानी के लिए अपने नियामक और पर्यवेक्षी ढांचे को एकीकृत किया:

  • Department of Regulation (DoR): Consolidated from separate banking, non-banking, and cooperative divisions into a single unified department. It sets prudential regulations, capital adequacy norms, and licensing guidelines for commercial banks, urban cooperative banks, and Non-Banking Financial Companies (NBFCs). ஒழுங்குமுறைத் துறை (DoR): தனித்தனி வங்கி, வங்கி சாரா மற்றும் கூட்டுறவுப் பிரிவுகளிலிருந்து ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு ஒரே துறையாக உருவாக்கப்பட்டது. இது வணிக வங்கிகள், நகர்ப்புறக் கூட்டுறவு வங்கிகள் மற்றும் NBFCs-களுக்கான விவேகமான ஒழுங்குமுறைகள், மூலதனப் போதுமான விகித விதிமுறைகள் மற்றும் உரிம வழிகாட்டுதல்களை நிர்ணயிக்கிறது. विनियमन विभाग (DoR): अलग-अलग बैंकिंग, गैर-बैंकिंग और सहकारी प्रभागों को मिलाकर एक एकीकृत विभाग बनाया गया। यह वाणिज्यिक बैंकों, शहरी सहकारी बैंकों और NBFCs के लिए विवेकपूर्ण नियम, पूंजी पर्याप्तता मानदंड और लाइसेंसिंग दिशानिर्देश निर्धारित करता है।

  • Department of Supervision (DoS): Unifies on-site inspections, risk assessments, and thematic evaluations of all regulated lending institutions under one roof. மேற்பார்வைத் துறை (DoS): ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட அனைத்து கடன் வழங்கும் நிறுவனங்களின் நேரடித் தணிக்கைகள், இடர் மதிப்பீடுகள் மற்றும் கருப்பொருள் மதிப்பீடுகளை ஒரே அமைப்பின் கீழ் ஒருங்கிணைக்கிறது. पर्यवेक्षण विभाग (DoS): सभी विनियमित ऋणदाता संस्थानों के प्रत्यक्ष निरीक्षण, जोखिम मूल्यांकन और विषयगत मूल्यांकनों को एक ही छत के नीचे एकीकृत करता है।

Payment Infrastructure and FinTech Innovation

கட்டணக் கட்டமைப்பு மற்றும் நிதித் தொழில்நுட்ப (FinTech) கண்டுபிடிப்புகள் भुगतान बुनियादी ढांचा और फिनटेक नवाचार
  • Department of Payment and Settlement Systems (DPSS): Formulates regulations and standards for payment and settlement infrastructure across India. பணம் செலுத்துதல் மற்றும் தீர்வு அமைப்புகள் துறை (DPSS): இந்தியா முழுமைக்குமான பணம் செலுத்துதல் மற்றும் தீர்வு அமைப்புகளுக்கான விதிமுறைகளையும் தரநிலைகளையும் உருவாக்குகிறது. भुगतान और निपटान प्रणाली विभाग (DPSS): पूरे भारत में भुगतान और निपटान बुनियादी ढांचे के लिए नियम और मानक तैयार करता है।

  • FinTech Department: Created on January 4, 2022, by carving out the FinTech division from DPSS. This department promotes innovation, oversees the Regulatory Sandbox, explores Central Bank Digital Currency (CBDC - Digital Rupee) integration, and handles international fintech coordination. நிதித் தொழில்நுட்பத் துறை (FinTech Department): DPSS-இலிருந்து நிதித் தொழில்நுட்பப் பிரிவைப் பிரித்து, ஜனவரி 4, 2022 அன்று உருவாக்கப்பட்டது. இத்துறை கண்டுபிடிப்புகளை ஊக்குவிக்கிறது, ஒழுங்குமுறை சோதனைக்களத்தை (Regulatory Sandbox) மேற்பார்வையிடுகிறது, மத்திய வங்கி டிஜிட்டல் நாணய (CBDC - டிஜிட்டல் ரூபாய்) ஒருங்கிணைப்பை ஆராய்கிறது மற்றும் சர்வதேச நிதித் தொழில்நுட்ப ஒருங்கிணைப்பைக் கையாள்கிறது. फिनटेक विभाग: 4 जनवरी 2022 को DPSS से फिनटेक प्रभाग को अलग करके बनाया गया। यह विभाग नवाचार को बढ़ावा देता है, विनियामक सैंडबॉक्स (Regulatory Sandbox) की निगरानी करता है, सेंट्रल बैंक डिजिटल करेंसी (CBDC - डिजिटल रुपया) एकीकरण की संभावनाएं तलाशता है और अंतर्राष्ट्रीय फिनटेक समन्वय संभालता है।

Research, Inclusion, and Consumer Protection

ஆராய்ச்சி, நிதிச் சேர்க்கை மற்றும் நுகர்வோர் பாதுகாப்பு अनुसंधान, समावेशन और उपभोक्ता संरक्षण
  • Department of Economic and Policy Research (DEPR): Serves as the primary research wing of the RBI, publishing flagship statutory reports such as the Annual Report and the Report on Currency and Finance. பொருளாதார மற்றும் கொள்கை ஆராய்ச்சித் துறை (DEPR): RBI-இன் முதன்மை ஆராய்ச்சிப் பிரிவாகச் செயல்பட்டு, ஆண்டு அறிக்கை மற்றும் நாணயம் மற்றும் நிதி மீதான அறிக்கை போன்ற முதன்மையான சட்டரீதியான அறிக்கைகளை வெளியிடுகிறது. आर्थिक और नीति अनुसंधान विभाग (DEPR): RBI के प्राथमिक अनुसंधान विंग के रूप में कार्य करता है, जो वार्षिक रिपोर्ट (Annual Report) और मुद्रा एवं वित्त पर रिपोर्ट (Report on Currency and Finance) जैसी प्रमुख वैधानिक रिपोर्ट प्रकाशित करता है।

  • Department of Statistics and Information Management (DSIM): Collects, verifies, and analyzes macroeconomic, financial, and banking statistical databases. புள்ளியியல் மற்றும் தகவல் மேலாண்மைத் துறை (DSIM): மேக்ரோ பொருளாதார, நிதி மற்றும் வங்கிப் புள்ளியியல் தரவுத்தளங்களைச் சேகரிக்கிறது, சரிபார்க்கிறது மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்கிறது. सांख्यिकी और सूचना प्रबंधन विभाग (DSIM): समष्टि आर्थिक, वित्तीय और बैंकिंग सांख्यिकीय डेटाबेस एकत्र, सत्यापित और विश्लेषित करता है।

  • Financial Inclusion and Development Department (FIDD): Formulates policies for priority sector lending (PSL), micro, small, and medium enterprise (MSME) credit, and rural financial deepening. நிதிச் சேர்க்கை மற்றும் மேம்பாட்டுத் துறை (FIDD): முன்னுரிமைத் துறை கடன் (PSL), குறு, சிறு மற்றும் நடுத்தரத் தொழில்கள் (MSME) கடன் மற்றும் கிராமப்புற நிதி விரிவாக்கத்திற்கான கொள்கைகளை உருவாக்குகிறது. वित्तीय समावेशन और विकास विभाग (FIDD): प्राथमिकता प्राप्त क्षेत्र ऋण (PSL), सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम (MSME) ऋण और ग्रामीण वित्तीय विस्तार के लिए नीतियां तैयार करता है।

  • Consumer Education and Protection Department (CEPD): Focuses on grievance redressal across banks and NBFCs, administering the Reserve Bank - Integrated Ombudsman Scheme, 2021 (RB-IOS). நுகர்வோர் கல்வி மற்றும் பாதுகாப்புத் துறை (CEPD): வங்கிகள் மற்றும் NBFCs மீதான குறை தீர்ப்பில் கவனம் செலுத்துகிறது, மேலும் ரிசர்வ் வங்கி - ஒருங்கிணைந்த குறைதீர்ப்பாளர் திட்டம், 2021 (RB-IOS)-ஐ நிர்வகிக்கிறது. उपभोक्ता शिक्षा और संरक्षण विभाग (CEPD): बैंकों और NBFCs में शिकायत निवारण पर ध्यान केंद्रित करता है, और भारतीय रिज़र्व बैंक - एकीकृत लोकपाल योजना, 2021 (RB-IOS) का संचालन करता है।

  • Enforcement Department (EFD): Investigates statutory violations and imposes monetary penalties on entities that violate regulatory guidelines. அமலாக்கத் துறை (EFD): சட்டரீதியான விதிமீறல்களை விசாரித்து, ஒழுங்குமுறை வழிகாட்டுதல்களை மீறும் நிறுவனங்களுக்கு நிதி அபராதங்களை விதிக்கிறது. प्रवर्तन विभाग (EFD): वैधानिक उल्लंघनों की जांच करता है और नियामक दिशानिर्देशों का उल्लंघन करने वाली संस्थाओं पर मौद्रिक जुर्माना लगाता है।

Geographic Footprint and Field Offices

புவியியல் பரவல் மற்றும் கள அலுவலகங்கள் भौगोलिक उपस्थिति और क्षेत्रीय कार्यालय

While policy formulation takes place at the Central Office in Mumbai, implementation occurs across India through an extensive network of field formations. கொள்கை உருவாக்கம் மும்பையிலுள்ள மத்திய அலுவலகத்தில் நடைபெறும்போது, அதன் அமலாக்கம் விரிவான கள அமைப்புகளின் நெட்வொர்க் மூலம் இந்தியா முழுவதும் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. यद्यपि नीति निर्माण मुंबई स्थित केंद्रीय कार्यालय में होता है, लेकिन इसका क्रियान्वयन क्षेत्रीय संरचनाओं के एक व्यापक नेटवर्क के माध्यम से पूरे भारत में किया जाता है।

Regional Offices and Sub-Offices

மண்டல அலுவலகங்கள் மற்றும் துணை அலுவலகங்கள் क्षेत्रीय कार्यालय और उप-कार्यालय

The Reserve Bank maintains operational centers across 33 locations nationwide. These offices represent the central bank in state capitals and major commercial hubs. ரிசர்வ் வங்கி நாடு முழுவதும் 33 இடங்களில் செயல்பாட்டு மையங்களைப் பராமரித்து வருகிறது. இந்த அலுவலகங்கள் மாநிலத் தலைநகரங்கள் மற்றும் முக்கிய வணிக மையங்களில் மத்திய வங்கியைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன. रिज़र्व बैंक देश भर में 33 स्थानों पर परिचालन केंद्र संचालित करता है। ये कार्यालय राज्यों की राजधानियों और प्रमुख वाणिज्यिक केंद्रों में केंद्रीय बैंक का प्रतिनिधित्व करते हैं।

The Regional Offices are headed by senior officers designated as Regional Directors (typically in Grade F, Chief General Manager). Each Regional Office houses two primary operating wings: மண்டல அலுவலகங்கள் மண்டல இயக்குநர்கள் (வழக்கமாக கிரேடு F, தலைமைப் பொது மேலாளர்) என நியமிக்கப்பட்ட மூத்த அதிகாரிகளால் தலைமை தாங்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு மண்டல அலுவலகமும் இரண்டு முதன்மையான செயல்பாட்டுப் பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது: क्षेत्रीय कार्यालयों का नेतृत्व क्षेत्रीय निदेशक (आमतौर पर ग्रेड F, मुख्य महाप्रबंधक) के रूप में नामित वरिष्ठ अधिकारी करते हैं। प्रत्येक क्षेत्रीय कार्यालय में दो प्राथमिक परिचालन प्रभाग होते हैं:

  1. Issue Department: Oversees currency management across the jurisdiction. It operates currency chests, distributes fresh currency notes and coins to commercial bank branches, and receives soiled notes for verification and shredding. வெளியீட்டுத் துறை (Issue Department): தனது அதிகார வரம்பிற்குட்பட்ட நாணய மேலாண்மையை மேற்பார்வையிடுகிறது. இது நாணயப் பெட்டகங்களை (Currency Chests) இயக்குகிறது, வணிக வங்கிக் கிளைகளுக்குப் புதிய ரூபாய் நோட்டுகள் மற்றும் நாணயங்களை விநியோகிக்கிறது, மற்றும் அழுக்கடைந்த நோட்டுகளைச் சரிபார்ப்பு மற்றும் அழிப்பதற்காகப் பெறுகிறது. निर्गम विभाग: अधिकार क्षेत्र में मुद्रा प्रबंधन की देखरेख करता है। यह करेंसी चेस्ट का संचालन करता है, वाणिज्यिक बैंक शाखाओं को नए करेंसी नोट और सिक्के वितरित करता है, और सत्यापन व नष्ट करने के लिए गंदे नोट प्राप्त करता है।

  2. Banking Department: Acts as banker to the respective State Government, maintaining revenue accounts, public debt registries, and transaction accounts for commercial banks in the clearing zone. வங்கித் துறை (Banking Department): சம்பந்தப்பட்ட மாநில அரசுக்கு வங்கியாளராகச் செயல்பட்டு, வருவாய்க் கணக்குகள், பொதுக் கடன் பதிவேடுகள் மற்றும் தீர்வக மண்டலத்திலுள்ள வணிக வங்கிகளுக்கான பரிவர்த்தனைக் கணக்குகளைப் பராமரிக்கிறது. बैंकिंग विभाग: संबंधित राज्य सरकार के बैंकर के रूप में कार्य करता है, जो समाशोधन क्षेत्र में वाणिज्यिक बैंकों के राजस्व खाते, लोक ऋण रजिस्ट्रियां और लेनदेन खाते रखता है।

In addition to major Regional Offices, the Reserve Bank operates Sub-Offices in smaller states and union territories, including northeastern state capitals such as Agartala, Aizawl, Imphal, Kohima, and Shillong. Headed by General Managers or Deputy General Managers, these sub-offices focus on financial inclusion, priority sector lending monitoring, and coordination with local state administrations. முக்கிய மண்டல அலுவலகங்களைத் தவிர, அகர்தலா, ஐஸ்வால், இம்பால், கோஹிமா மற்றும் ஷில்லாங் போன்ற வடகிழக்கு மாநிலத் தலைநகரங்கள் உட்பட சிறிய மாநிலங்கள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களில் ரிசர்வ் வங்கி துணை அலுவலகங்களை இயக்குகிறது. பொது மேலாளர்கள் அல்லது துணைப் பொது மேலாளர்களின் தலைமையில் இயங்கும் இந்தத் துணை அலுவலகங்கள், நிதிச் சேர்க்கை, முன்னுரிமைத் துறை கடன் கண்காணிப்பு மற்றும் உள்ளூர் மாநில நிர்வாகங்களுடன் ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகின்றன. प्रमुख क्षेत्रीय कार्यालयों के अलावा, रिज़र्व बैंक छोटे राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में उप-कार्यालय संचालित करता है, जिनमें अगरतला, आइजोल, इंफाल, कोहिमा और शिलांग जैसी पूर्वोत्तर राज्यों की राजधानियां शामिल हैं। महाप्रबंधकों या उप महाप्रबंधकों के नेतृत्व में, ये उप-कार्यालय वित्तीय समावेशन, प्राथमिकता प्राप्त क्षेत्र ऋण निगरानी और स्थानीय राज्य प्रशासनों के साथ समन्वय पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

Training Establishments and Autonomous Research Institutions

பயிற்சி நிறுவனங்கள் மற்றும் தன்னாட்சி ஆராய்ச்சி அமைப்புகள் प्रशिक्षण संस्थान और स्वायत्त अनुसंधान संस्थान

To maintain professional competence and foster cutting-edge research in monetary economics, the Reserve Bank operates internal training academies and supports premier autonomous research bodies. தொழில்முறைத் திறனைப் பேணவும், பணவியல் பொருளாதாரத்தில் அதிநவீன ஆராய்ச்சியை ஊக்குவிக்கவும், ரிசர்வ் வங்கி உள்நாட்டுப் பயிற்சி அகாடமிகளை இயக்குவதோடு முதன்மையான தன்னாட்சி ஆராய்ச்சி அமைப்புகளையும் ஆதரிக்கிறது. व्यावसायिक क्षमता बनाए रखने और मौद्रिक अर्थशास्त्र में अत्याधुनिक अनुसंधान को बढ़ावा देने के लिए, रिज़र्व बैंक आंतरिक प्रशिक्षण अकादमियों का संचालन करता है और प्रमुख स्वायत्त अनुसंधान निकायों का समर्थन करता है।

Internal Training Colleges

உள்நாட்டுப் பயிற்சிக் கல்லூரிகள் आंतरिक प्रशिक्षण कॉलेज

The Reserve Bank runs two specialized internal training colleges to train central bank officers and commercial banking executives: மத்திய வங்கி அதிகாரிகள் மற்றும் வணிக வங்கி நிர்வாகிகளுக்குப் பயிற்சியளிக்க ரிசர்வ் வங்கி இரண்டு பிரத்யேக உள்நாட்டுப் பயிற்சிக் கல்லூரிகளை நடத்துகிறது: रिज़र्व बैंक केंद्रीय बैंक के अधिकारियों और वाणिज्यिक बैंकिंग अधिकारियों को प्रशिक्षित करने के लिए दो विशेष आंतरिक प्रशिक्षण कॉलेज संचालित करता है:

Training CollegeLocationYear SetupPrimary Focus Area
Reserve Bank Staff College (RBSC)Chennai1954Core central banking, supervisory inspection, monetary economics, and leadership development for RBI officers
College of Agricultural Banking (CAB)Pune1969Rural credit delivery, agricultural finance, priority sector lending, microfinance, and cooperative banking

Autonomous Research and Educational Institutions

தன்னாட்சி ஆராய்ச்சி மற்றும் கல்வி நிறுவனங்கள் स्वायत्त अनुसंधान और शैक्षणिक संस्थान

Beyond internal colleges, the Reserve Bank has founded and nurtured autonomous institutes that serve as research hubs and think tanks for the broader financial system: உள்நாட்டுக் கல்லூரிகளுக்கு அப்பால், பரந்த நிதி அமைப்புக்கான ஆராய்ச்சி மையங்களாகவும் சிந்தனைக் களங்களாகவும் விளங்கும் தன்னாட்சி நிறுவனங்களை ரிசர்வ் வங்கி நிறுவி வளர்த்தெடுத்துள்ளது: आंतरिक कॉलेजों के अलावा, रिज़र्व बैंक ने स्वायत्त संस्थानों की स्थापना और पोषण किया है जो व्यापक वित्तीय प्रणाली के लिए अनुसंधान केंद्र और थिंक टैंक के रूप में कार्य करते हैं:

  • National Institute of Bank Management (NIBM), Pune: Set up in 1969 by the RBI in consultation with the Government of India, NIBM functions as the apex autonomous institute for research, training, and consulting in bank management. தேசிய வங்கி மேலாண்மை நிறுவனம் (NIBM), புனே: இந்திய அரசுடன் கலந்தாலோசித்து RBI-ஆல் 1969 இல் அமைக்கப்பட்ட NIBM, வங்கி மேலாண்மையில் ஆராய்ச்சி, பயிற்சி மற்றும் ஆலோசனைக்கான உச்ச தன்னாட்சி நிறுவனமாகச் செயல்படுகிறது. नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ बैंक मैनेजमेंट (NIBM), पुणे: भारत सरकार के परामर्श से RBI द्वारा 1969 में स्थापित, NIBM बैंक प्रबंधन में अनुसंधान, प्रशिक्षण और परामर्श के लिए शीर्ष स्वायत्त संस्थान के रूप में कार्य करता है।

  • Indira Gandhi Institute of Development Research (IGIDR), Mumbai: Established in 1986 and fully funded by the RBI, IGIDR is a recognized Deemed University conducting advanced economic research on macroeconomic policy, poverty alleviation, and developmental finance. இந்திரா காந்தி வளர்ச்சி ஆராய்ச்சி நிறுவனம் (IGIDR), மும்பை: 1986 இல் நிறுவப்பட்டு RBI-ஆல் முழுமையாக நிதியளிக்கப்படும் IGIDR, ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிகர்நிலைப் பல்கலைக்கழகமாகும்; இது மேக்ரோ பொருளாதாரக் கொள்கை, வறுமை ஒழிப்பு மற்றும் வளர்ச்சி நிதி குறித்த மேம்பட்ட பொருளாதார ஆராய்ச்சிகளை மேற்கொள்கிறது. इंदिरा गांधी इंस्टीट्यूट ऑफ डेवलपमेंट रिसर्च (IGIDR), मुंबई: 1986 में स्थापित और RBI द्वारा पूर्णतः वित्तपोषित, IGIDR एक मान्यता प्राप्त मानद विश्वविद्यालय है जो समष्टि आर्थिक नीति, गरीबी उन्मूलन और विकासात्मक वित्त पर उन्नत आर्थिक अनुसंधान करता है।

  • Institute for Development and Research in Banking Technology (IDRBT), Hyderabad: Established by the RBI in 1996, IDRBT drives technological advancement in banking, having pioneered critical national payment networks such as the Indian Financial Network (INFINET). வங்கித் தொழில்நுட்ப மேம்பாடு மற்றும் ஆராய்ச்சி நிறுவனம் (IDRBT), ஹைதராபாத்: 1996 இல் RBI-ஆல் நிறுவப்பட்ட IDRBT, வங்கித்துறையில் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தை வழிநடத்துகிறது; மேலும் இது இந்திய நிதி நெட்வொர்க் (INFINET) போன்ற முக்கியமான தேசிய கட்டண நெட்வொர்க்குகளைத் தொடங்குவதில் முன்னோடியாகத் திகழ்ந்தது. इंस्टीट्यूट फॉर डेवलपमेंट एंड रिसर्च इन बैंकिंग टेक्नोलॉजी (IDRBT), हैदराबाद: 1996 में RBI द्वारा स्थापित, IDRBT बैंकिंग में तकनीकी प्रगति को आगे बढ़ाता है, जिसने इंडियन फाइनेंशियल नेटवर्क (INFINET) जैसे महत्वपूर्ण राष्ट्रीय भुगतान नेटवर्क की शुरुआत की थी।

  • Centre for Advanced Financial Research and Learning (CAFRAL), Mumbai: Promoted by the RBI, CAFRAL provides a platform for global research, high-level policy dialogue, and executive learning for senior central bankers and financial regulators. மேம்பட்ட நிதி ஆராய்ச்சி மற்றும் கற்றல் மையம் (CAFRAL), மும்பை: RBI-ஆல் ஊக்குவிக்கப்பட்ட CAFRAL, உலகளாவிய ஆராய்ச்சி, உயர்மட்டக் கொள்கை உரையாடல் மற்றும் மூத்த மத்திய வங்கியாளர்கள் மற்றும் நிதி ஒழுங்குமுறை ஆணையர்களுக்கான நிர்வாகக் கற்றலுக்கான தளத்தை வழங்குகிறது. सेंटर फॉर एडवांस्ड फाइनेंशियल रिसर्च एंड लर्निंग (CAFRAL), मुंबई: RBI द्वारा प्रवर्तित, CAFRAL वरिष्ठ केंद्रीय बैंकरों और वित्तीय नियामकों के लिए वैश्विक अनुसंधान, उच्च-स्तरीय नीति संवाद और कार्यकारी शिक्षण का एक मंच प्रदान करता है।

Key Takeaways

முக்கியக் குறிப்புகள் मुख्य बिंदु
  • The Central Board of Directors is the apex governing body of the Reserve Bank of India, constituted under Section 8 of the RBI Act, 1934, with a maximum strength of 21 members. மத்திய இயக்குநர் குழு என்பது இந்திய ரிசர்வ் வங்கியின் உச்ச நிர்வாக அமைப்பாகும்; இது 1934-ஆம் ஆண்டின் RBI சட்டத்தின் பிரிவு 8-இன் கீழ், அதிகபட்சமாக 21 உறுப்பினர்களைக் கொண்டு அமைக்கப்படுகிறது. केंद्रीय निदेशक मंडल भारतीय रिज़र्व बैंक का शीर्ष शासी निकाय है, जिसका गठन RBI अधिनियम, 1934 की धारा 8 के तहत किया गया है, जिसकी अधिकतम संख्या 21 सदस्य है।

  • The Central Board comprises official directors (the Governor and up to 4 Deputy Governors, appointed for terms up to 5 years) and non-official directors (4 from regional Local Boards, 10 nominated from diverse economic fields for 4-year terms, and 2 Government officials). மத்திய வாரியம் அலுவல் சார்ந்த இயக்குநர்களையும் (5 ஆண்டுகள் வரை பதவிக்காலம் கொண்ட ஆளுநர் மற்றும் அதிகபட்சம் 4 துணை ஆளுநர்கள்), அலுவல் சாரா இயக்குநர்களையும் (பிராந்திய மண்டல வாரியங்களிலிருந்து 4 பேர், 4 ஆண்டு பதவிக்காலத்திற்கு பல்வேறு பொருளாதாரத் துறைகளிலிருந்து பரிந்துரைக்கப்பட்ட 10 பேர் மற்றும் 2 அரசு அதிகாரிகள்) கொண்டுள்ளது. केंद्रीय बोर्ड में आधिकारिक निदेशक (गवर्नर और अधिकतम 4 डिप्टी गवर्नर, 5 वर्ष तक के कार्यकाल के लिए नियुक्त) और गैर-आधिकारिक निदेशक (क्षेत्रीय स्थानीय बोर्डों से 4, विभिन्न आर्थिक क्षेत्रों से 4 वर्ष के कार्यकाल के लिए मनोनीत 10, और 2 सरकारी अधिकारी) शामिल होते हैं।

  • Under Section 13, the Central Board must meet at least six times a year and at least once in each quarter, with a quorum requiring at least four directors, including at least three non-official directors. பிரிவு 13-இன் கீழ், மத்திய வாரியம் ஆண்டுக்குக் குறைந்தபட்சம் ஆறு முறையும், ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் குறைந்தபட்சம் ஒரு முறையும் கூட்டப்பட வேண்டும்; இக்கூட்டத்திற்கு குறைந்தபட்சம் மூன்று அலுவல் சாரா இயக்குநர்கள் உட்பட குறைந்தபட்சம் நான்கு இயக்குநர்கள் வருகை தர வேண்டும். धारा 13 के तहत, केंद्रीय बोर्ड की बैठक वर्ष में कम से कम छह बार और प्रत्येक तिमाही में कम से कम एक बार होनी चाहिए, जिसमें कोरम के लिए कम से कम चार निदेशकों की आवश्यकता होती है, जिनमें कम से कम तीन गैर-आधिकारिक निदेशक शामिल हों।

  • Specialized executive oversight is handled by the Board for Financial Supervision (BFS), constituted in 1994 to oversee banks and NBFCs, and the Board for Regulation and Supervision of Payment and Settlement Systems (BPSS), established in 2005. சிறப்பு நிர்வாகக் கண்காணிப்பு என்பது வங்கிகள் மற்றும் NBFCs-ஐக் கண்காணிக்க 1994 இல் அமைக்கப்பட்ட நிதி மேற்பார்வை வாரியம் (BFS) மற்றும் 2005 இல் நிறுவப்பட்ட பணம் செலுத்துதல் மற்றும் தீர்வு அமைப்புகளின் ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேற்பார்வை வாரியம் (BPSS) ஆகியவற்றால் கையாளப்படுகிறது. विशेष कार्यकारी निगरानी का कार्य बैंकों और NBFCs की निगरानी के लिए 1994 में गठित वित्तीय पर्यवेक्षण बोर्ड (BFS) तथा 2005 में स्थापित भुगतान और निपटान प्रणाली विनियमन और पर्यवेक्षण बोर्ड (BPSS) द्वारा संभाला जाता है।

  • Four Local Boards constituted under Section 9 in Mumbai, Kolkata, Chennai, and New Delhi represent regional economic priorities, with each board consisting of five members appointed for a four-year term. மும்பை, கொல்கத்தா, சென்னை மற்றும் புது தில்லியில் பிரிவு 9-இன் கீழ் அமைக்கப்பட்ட நான்கு மண்டல வாரியங்கள் பிராந்தியப் பொருளாதார முன்னுரிமைகளைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன; இதில் ஒவ்வொரு வாரியமும் நான்கு ஆண்டு பதவிக்காலத்திற்கு நியமிக்கப்பட்ட ஐந்து உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது. मुंबई, कोलकाता, चेन्नई और नई दिल्ली में धारा 9 के तहत गठित चार स्थानीय बोर्ड क्षेत्रीय आर्थिक प्राथमिकताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिसमें प्रत्येक बोर्ड में चार वर्ष के कार्यकाल के लिए नियुक्त पांच सदस्य होते हैं।

  • Internal professional development is anchored by two internal training colleges (RBSC Chennai and CAB Pune), complemented by autonomous apex institutions including NIBM, IGIDR, IDRBT, and CAFRAL. உள்நாட்டு தொழில்முறை மேம்பாடானது இரண்டு உள்நாட்டுப் பயிற்சிக் கல்லூரிகளால் (RBSC சென்னை மற்றும் CAB புனே) உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது; மேலும் NIBM, IGIDR, IDRBT மற்றும் CAFRAL உள்ளிட்ட தன்னாட்சி உச்ச அமைப்புகளாலும் இது வலுப்படுத்தப்படுகிறது. आंतरिक व्यावसायिक विकास दो आंतरिक प्रशिक्षण कॉलेजों (RBSC चेन्नई और CAB पुणे) पर आधारित है, जिसे NIBM, IGIDR, IDRBT और CAFRAL सहित स्वायत्त शीर्ष संस्थानों द्वारा पूर्णता प्रदान की जाती है।

In the next lesson, we will explore the main functions of the Reserve Bank of India. அடுத்த பாடத்தில், இந்திய ரிசர்வ் வங்கியின் முக்கியப் பணிகளைப் பற்றி ஆராய்வோம். अगले पाठ में, हम भारतीय रिज़र्व बैंक के मुख्य कार्यों का अध्ययन करेंगे।

Check Your Understanding

Test your knowledge with these practice questions

Organizational Structure & Central Board of RBI - Practice Quiz

Practice quiz testing key concepts, regulations, and terminology from Organizational Structure & Central Board of RBI.

5 Questions Passing: 70%

Reviews & Ratings

What readers think about this lesson

0.0 0 reviews

About Scoreclever

Your Complete Learning Ecosystem

Scoreclever helps you master Current Affairs, English Language, and General Awareness for all Banking, SSC, Railway, and Defence exams. The Scoreclever app has innovative learning technique that make memorization and revision effortless.

Explore Scoreclever